CSR情報

コンプライアンス(CSR)推進制度

2021年8月30日

1.上村グループのコンプライアンスについてのトップステートメント

『誠心を以って実行に徹底する』との経営理念に従い、21世紀に上村グループがさらに発展・成長し続けるため、
コンプライアンス(法令・企業倫理の遵守)に留まらず、CSR(Corporate Social Responsibility、企業の社会的責任)を
果たす経営を実践するとの強い意思を表明します。

2.上村グループのコンプライアンス推進制度

(1)上村グループの役職員等がコンプライアンスを実践するための行動規範

上村グループ行動憲章
経営理念を理解し実践するための規範(6項目)
上村グループ行動指針
日々の業務活動において、守るべき諸ルール(22項目)
③ コンプライアンス推進活動
eラーニングシステム「らくらくテスト君」での啓発等

(2)コンプライアンス(CSR)推進体制

① CSR推進室の設置
法令及び企業倫理を遵守、実践するため、監督・支援する組織 構成:推進室長、事務局、分科会、監査委員会
② ホットライン制度の創設(愛称:コンちゃんライン)
法令及び企業倫理を遵守しCSR経営を実践するため、各種疑問及び違反情報内部通報等についての窓口 受付窓口:法務知財部 TEL:06-6202-8718 e-mail address:csr-with-u@uyemura.co.jp
③ 各部門に推進責任者及び推進担当者を任命
分科会テーマに当該する部門に属する役職員に対し、当該分科会テーマの実践についての管理・啓蒙等

以上