Recruit
採用情報
何事にも前向きに積極的に行動し、
かつ組織の構成員として協調性のある人
上村工業が求める人物像をひと言でいうなら、これに尽きます。
何を知っているか(知識)だけでなく、組織を活性化させ、会社の利益に貢献するにはどのように取り組み、どんな結果(成果)を出すかを真剣に考える人。それに向かって全力で取り組む人。そのような行動力ある実践型の人材を、上村工業は歓迎します。
総務人事部人事Gからのメッセージ
上村工業は最終消費材や身近なサービスを事業としていないため、学生の皆さんには知名度が低いかもしれませんが、現代のハイテク分野にめっきの技術は欠かせないものとして、私たちの生活を支えています。
創業から170年間、事業を継続していることは、社会やお客様の環境変化に適応し続け、大きな会社よりも強い会社を目指し、技術力を活かした経営を実践しているからです。また、グローバルな経営を実践し、海外関係会社とのシナジー効果を発揮し好業績を維持しています。
当社のリクルートサイトをじっくりとご覧いただき、企業研究をした上で、当社の会社説明会へ参加してください。「責任意識」・「役割認識」があり、「行動力」のある人材を求めています。心より参加をお待ち致しております。
我々と一緒に上村工業をより強く、より一層成長、発展を目指していきましょう!
女性の働く環境について
時代の流れに沿って女性が活躍するための環境を整備
現在約380名の社員の中で、60名ほどの女性スタッフが勤務されています。出産・育児をされる場合の社内制度は “産前産後休暇”や“育児休業”をはじめ、始業後・終業前の勤務時間を短くする“短時間勤務制度”などがあります。
また当社では、「女性の働きやすい環境」のため、1時間単位で有給休暇を取得できる“時間単位有給休暇”を導入し、制度の充実を図っています。
“女性活躍”と呼ばれ始めた頃から一早く制度が整えられてきたということもあり、社内に「制度の利用に関する申請や休暇を申し出にくい」といった雰囲気はありません。実際に多くの女性スタッフの方が結婚や出産を機に、そういった制度をうまく活用され、職場に復帰してからも、しっかり活躍されているといった実績があります。また、産前産後休暇・育児休業から復帰する際は、原則として元の仕事に復帰させるという社内の方針がありますので、安心して申請していただけます。
もちろん、社内で給与等の待遇面や人事制度に女性と男性による差はありませんので、責任をもって仕事に取り組んでいただける方は、女性でも安心してキャリアアップにチャレンジできる環境が整っています。
育児休業取得人数:延べ19名 うち女性14名、男性5名
(枚方管理部 課長)
募集要項
- 募集職種
- 応募時に技術職または一般実務職を選択
- ・技術職(入社後3年間は下記の技術系の職種を保障し、技術系部署限定で異動・転勤可能性あり。
4年目以降は全部署へ異動・転勤可能性あり。)
技術系 研究開発・営業技術・品質管理・電気設計・機械設計 他 - ・一般実務職(下記の全部署への配属可能性あり。)
営業系 化成品営業・機械営業・国際営業 他
技術系 研究開発・営業技術・品質管理・生産管理・電気設計・機械設計 他
事務系 総務人事・法務知財・経理財務・経営企画・情報管理 他 - 募集学科
-
理系 全学部・全学科(応用化学、材料工学、工業化学など)
文系 全学部・全学科 - 募集人数
- 全学科 計10名以上(予定) [参考:2023年度実績15名、2024年度実績 10名]
- 勤務地
- 国内:大阪・東京・名古屋
海外:アメリカ・台湾・香港・中国・韓国・シンガポール・マレーシア・タイ・インドネシア - 勤務時間
- 8:30~17:15
- 昇給
- 年1回(2024年度組合員平均 20,000円)
- 賞与
- 年2回(2023年度下期+2024年度上期 組合員平均7.40カ月)
- 初任給
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修士了:240,000円+諸手当
学部卒:230,000円+諸手当
専門卒:211,500円+諸手当(2025年度確定額) - 諸手当
- 住宅手当・家族手当・地域手当・別居手当・通勤手当
- 休日休暇
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・祝日、土曜日、日曜日(完全週休2日制)
・夏期休暇:7、8月の間に3日間
・年末年始休暇:12月30日~1月4日
・有給休暇:初年度10日、以降労働基準法に沿って増加、最高20日
・リフレッシュ休暇
・年間休日数:126日(2023年12月16日~2024年12月15日) - 福利厚生
- 各種社会保険加入、団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株会、厚生貸付金制度、各種文化体育部、独身寮、社宅、健康保険組合による福利厚生施設の利用、カフェテリアプラン
- 選考方法
- 筆記試験、適性検査、書類選考、面接試験
- お問い合わせ先
- 〒541-0045
大阪市中央区道修町3-2-6
総務人事部 人事グループ
TEL:06-6202-8518
採用フロー
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Step01 エントリー
リクナビからエントリーして下さい。
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Step02 会社説明会
会社説明会の後日、書類選考の合格者に筆記試験のご案内をします。
- ※会社説明会は2月頃開始予定です。
- ※2月以降は1カ月に1回程度、Webで説明会を開催します。
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Step03 能力・適性検査
能力・適性検査(SPI)をご案内する期間内に自宅で受験してください。
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Step04 面接
一次面接→二次面接→最終面接と3回の面接があります。
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Step05 内々定
説明会の参加から内々定まで、6週間~8週間前後を予定しています。